Бизнес-центр является идеальным решение о выборе офиса для больших и малых компаний, которые ценят гибкие условия и профессиональное обслуживание. С Match Office Вы получаете бесплатный обзор коммерческой недвижимости по всей Украине. Мы предлагаем много опций, отличающиеся по цене по размеру, что позволяет подобрать варианты индивидуально для каждого клиента, чтобы максимально обеспечить все потребности.

Жизнь слишком коротка для скучных офисов - новое молодое поколение мирового рынка труда спешит и им не по нраву устаревшие офисные столы, помещения и рабочие схемы./span>

Милениалы или поколение Y (родившиеся в 1980-2000) и поколение Z (2000-2010) требуют социальных рабочих мест, открытых офисов, креативных космических конструкций, общих зон для поиска вдохновения с разделением рабочего пространства, которое можно регулировать - гибкой, мобильной и свободной среды для стимулирования их рабочих усилий.

Арендодатели и компании все чаще готовы и, возможно, также вынуждены подчиняться самым молодым представителям рабочего населения, а также приспосабливать свои бизнес-центры и среду к работе и образу жизни новых работников.

На сегодня почти половина американского поколения милениалив - это фрилансеры. Ожидается, что к 2025 году поколение Y составит 75 процентов мировой рабочей силы.

С развитием индустрии ковокринга и обострением конкуренции, многие провайдеры по всему миру начинают выделять свой бренд. Сосредотачиваясь на собственном сегменте, коворкинг могут создавать сообщества единомышленников, поддерживающих друг друга и развивающих общую экономику.

Во время работы в совместной среде естественно развиваются совместные возможности часто открывающиеся совершенно случайно, для дополнительного потока доходов и поддержки членов.

Сейчас гиганты корпоративной недвижимости массово вступают в сектор гибкого офисного пространства, включая глобальный рынок коворкинга - одно из многих важных открытий на недавней конференции Coworking Europe 2018 в Амстердаме.

В бизнес-центре каждая компания арендует отдельный офис, чтобы обеспечить приватность. Однако есть много общих зон, например, столовая или кафе, где общаются работники различных компаний. Это не только создает возможность для нетворкинга - налаживание деловых и личных контактов, но и часто дает работникам дополнительную мотивацию и вдохновение для профессионального развития. В некоторых случаях предприниматели взаимовыгодно сотрудничают.

Условия традиционного договора аренды предусматривают большой срок заблаговременного уведомления о его прекращении. Этого можно избежать, арендуя помещения в бизнес-центре. В этом случае, период сообщения, как правило, гораздо короче. Такой вариант дает Вашей компании гораздо больше гибкости. Если бизнес расширяется, можно арендовать дополнительные помещения или быстро переехать в другую локацию. Такой уровень гибкости и мобильности является ключевым преимуществом по сравнению с традиционной арендой.

Выбор офисного помещения - ответственное дело, и ценовой фактор часто является решающим. С экономической точки зрения, для многих компаний аренда офиса в бизнес-центре является хорошей альтернативой традиционным решениям. Здесь многие компании арендуют офис в одном здании и совместно пользуются коммунальными услугами и другими удобствами. Как следствие, эти высокие постоянные издержки равномерно распределяются между всеми компаниями-арендаторами: уборка офиса, аренда комнат для встреч и переговоров, столовая или кафе, доступ к интернету и прочее. Вместе с другими услугами, бизнес-центры часто предлагают общую рецепцию, и стоимость ее также уплачивается всеми арендаторами. В этом случае нет необходимости для каждой отдельной компании нанимать персонал для рецепции, что обеспечивает дополнительные преимущества в плане экономии ресурсов и средств.